پرش به محتوا

تامین نیروی انسانی توانمند

سرمایه انسانی ستون اصلی توسعه اقتصادی

  • by
سرمایه انسانی ستون اصلی توسعه اقتصادی سرمایه انسانی در واقع یک مفهوم اقتصادی است و از دو واژه «سرمایه» و «انسان» تشکیل شده است. براساس نگرش مدیریتی، سرمایه انسانی ،منبع تجاری یا دارائی است .بسیاری از پژوهشگران و کارشناسان مدیریت و بهره وری اعتقاد دارند که دستیابی یک کشور به سطح بالایی از بهره وری،Read More »سرمایه انسانی ستون اصلی توسعه اقتصادی

تمرکز برماموریت اصلی سازمان: مزیت اصلی پیمان برون سپاری

  • by
امروزه سازمانها برای توسعه و افزایش مزیّت رقابتی، تدابیر و راهبردهای جدیدی جستجو و بکار میگیرند.  از جمله راهبرهای موثر و عملیاتی میتوان به برون سپاری فعالیت های سازمانی تاکید نمود که بسیاری از سازمانها در جهت حفظ مزیّتهای رقابتی خود در مقابل رقباء و کاهش خطرات سرمایه گذاری، فرایند برون سپاری فعالیت های سازمانیRead More »تمرکز برماموریت اصلی سازمان: مزیت اصلی پیمان برون سپاری

سرمایه انسانی و مزیت رقابتی شرکت‌ها و سازمان‌ها

  • by
امروزه نقش کلیدی سرمایه­ های فکری در تحقق اهداف و برنامه­ های شرکت‌ها و سازمان‌های بزرگ و معتبر جهانی، به رسمیت شناخته شده و حائز اهمیت ویژه است. در بستر همین نگرش، تاثیرات پایدار این پدیده بر مدیران و متخصصان این حوزه مبرهن است. مدیران خلاق با برنامه­ ریزی هوشمند و علمی تلاش می‌کنند نقشRead More »سرمایه انسانی و مزیت رقابتی شرکت‌ها و سازمان‌ها

بازده معجزه آسای برون سپاری

  • by
  پیشرفت در دنیای کسب‌وکار امروز بر مبنای رقابت و نوآوری است. زمانی که در حال ساخت هویت خود و متمایز کردن برند خاص خود از دیگران هستیم در یک میدان مسابقه قرار داریم. تصمیماتی که برای روند کسب‌وکار گرفته می‌شود برنامه‌ریزی صحیح، ایجاد یک سیستم متفاوت و برخورد حرفه‌ای باعث پیشی گرفتن از رقبا می‌شود. برون‌سپاریRead More »بازده معجزه آسای برون سپاری